Incetarea contractului de munca
Subiectul anterior · Subiectul urmator
kali
Scris: Saturday, August 27, 2011 12:48 PM
Avatar
Nivel
Nivel: MEMBRU FONDATOR

Inregistrat: 5/27/2006
Mesaje: 14390
Irinuta wrote:
Si mai am inca o nelamurire: Daca eu solicit incetarea contractului de munca incepand cu data de 1 septembrie, pana in 15 sept, ar trebui sa fac munca voluntara, sau cum? Nu are nici o logica.

Esti platita in cele 15 zile. Nu faci munca voluntara.
Chiar si cu cm, daca-ti dai demisia, tot trebuie sa lucrezi in perioada de preaviz.
Intr-adevar, daca vrei sa pleci imediat,se poate numai cu acordul partilor.
Ange blanc
Scris: Saturday, August 27, 2011 1:08 PM
Nivel
Nivel: Avansat

Inregistrat: 4/11/2010
Mesaje: 4221
Sper sa obtin macar acordul, daca altceva nu s-a putut.
kali
Scris: Sunday, August 28, 2011 8:14 PM
Avatar
Nivel
Nivel: MEMBRU FONDATOR

Inregistrat: 5/27/2006
Mesaje: 14390
Irinuta wrote:
Sper sa obtin macar acordul, daca altceva nu s-a putut.


Vezi si tu... daca nu au cu cine sa te inlocuiasca, e putin probabil.
Totusi, preavizul e si in avantajul tau, ca-ti mai acorda timp sa-ti gasesti alt job. Sau nu...?
Sa ne spui ce-ai rezolvat.
Ange blanc
Scris: Sunday, August 28, 2011 8:18 PM
Nivel
Nivel: Avansat

Inregistrat: 4/11/2010
Mesaje: 4221
kali wrote:


Vezi si tu... daca nu au cu cine sa te inlocuiasca, e putin probabil.
Totusi, preavizul e si in avantajul tau, ca-ti mai acorda timp sa-ti gasesti alt job. Sau nu...?
Sa ne spui ce-ai rezolvat.

In acest moment lipsesc 15 persoane din sistem. De ce sa ma inlocuiasca doar pe mine cand sunt atatea locuri libere? Si apoi, pana in 12 septembrie as sta degeaba in cabinet, ca nu sunt copii in gradinita. Doar sa ma uit pe pereti si ei sa ma plateasca? Prefer sa am grija de ai mei, decat sa dau cu subsemnatul din cauza faptului ca nu este autorizatie de functionare.
Va tin la curent. Rugati-va sa se termine cat mai repede.
monica irimia
Scris: Monday, August 29, 2011 6:14 AM
Avatar
Nivel
Nivel: Avansat

Inregistrat: 7/3/2010
Mesaje: 1948
Irinuta, succes sa se termine cu bine! angel
Ange blanc
Scris: Monday, August 29, 2011 6:36 AM
Nivel
Nivel: Avansat

Inregistrat: 4/11/2010
Mesaje: 4221
Monica computerlove
Ana
Scris: Monday, August 29, 2011 9:54 AM
Avatar
Nivel
Nivel: TOP TEAM

Inregistrat: 11/9/2008
Mesaje: 30045
Maria fie ca Dumnezeu sa rezolve totul dupa Voia Sa si tu sa fi multumita!computerlove computerlove
bereea
Scris: Monday, August 29, 2011 10:11 AM
Avatar
Nivel
Nivel: RUBIN

Inregistrat: 3/29/2007
Mesaje: 22797
Maria , sper sa se rezolve cu bine.Esti foarte curajoasa, esti o luptatoare de aceea ai sa reusesti in ceea ce ti-ai propus
Ange blanc
Scris: Monday, August 29, 2011 4:29 PM
Nivel
Nivel: Avansat

Inregistrat: 4/11/2010
Mesaje: 4221
Ana, Brandusa, iloveyou iloveyou
Am fost sfatuita sa mentionez articolul 55 litera b, ceea ce inseamna acordul partilor, sa scap de perioada de preaviz. Asa am facut. S-a intamplat la orele diminetii, iar Irina (singurul sustinator pe care-l aveam), era cu mine. Au fost socate cand au aflat de ce am mers acolo.
Se pare ca le-am dat o grozava tema de casa, pentru ca la ora 16, m-au sunat sa-mi spuna ca ma asteapta dimineata la prima ora acolo. Nu stiu ce mai vor, dar refuz sa ma mai gandesc la asta azi. Deja e prea mult.
Va multumesc pentru sustinere. computerlove computerlove
mikaela
Scris: Monday, August 29, 2011 7:29 PM
Avatar
Nivel
Nivel: Avansat

Inregistrat: 8/11/2010
Mesaje: 2334
Irinuta, imi pare rau de situatia prin care treci, as vrea sa-mi dau si eu o parere daca nu te deranjeaza...As zice ca nu trebuia sa mergi pe "acordul partilor" ca tu nu ai fost de acord, tu ai nevoie de un job, iar in final daca se faceau restructurari si nu mai aveai acel job puteai beneficia de somaj pana iti gaseai altceva. Niste bani acolo pe care ii meritai la urma urmei...Sper sa se rezolve repede si cat mai bine pentru tine...computerlove
Ange blanc
Scris: Monday, August 29, 2011 7:56 PM
Nivel
Nivel: Avansat

Inregistrat: 4/11/2010
Mesaje: 4221
mikaela wrote:
Irinuta, imi pare rau de situatia prin care treci, as vrea sa-mi dau si eu o parere daca nu te deranjeaza...As zice ca nu trebuia sa mergi pe "acordul partilor" ca tu nu ai fost de acord, tu ai nevoie de un job, iar in final daca se faceau restructurari si nu mai aveai acel job puteai beneficia de somaj pana iti gaseai altceva. Niste bani acolo pe care ii meritai la urma urmei...Sper sa se rezolve repede si cat mai bine pentru tine...computerlove

Nu poate fi vorba de somaj sau restructurari cand e criza de personal. Ar mai trebui sa fie cel putin 15 persoane, ca sa fie la limita. Nu m-a dat nimeni afara, a fost decizia mea. Nu se stie insa cum va fi pana la urma, pentru ca dimineata ma asteapta la birou "sa discutam".
O sa revin cu noutati. pupici
monica irimia
Scris: Monday, August 29, 2011 7:58 PM
Avatar
Nivel
Nivel: Avansat

Inregistrat: 7/3/2010
Mesaje: 1948
Sper din inima sa vii cu vesti bune. majoreta majoreta majoreta
Ange blanc
Scris: Monday, August 29, 2011 7:59 PM
Nivel
Nivel: Avansat

Inregistrat: 4/11/2010
Mesaje: 4221
monica irimia wrote:
Sper din inima sa vii cu vesti bune. majoreta majoreta majoreta

Asta imi doresc si eu. computerlove
danab
Scris: Wednesday, August 31, 2011 10:28 AM
Avatar
Nivel
Nivel: Senior

Inregistrat: 3/13/2006
Mesaje: 5519
sa incerc sa lamuresc putin lucrurile:

- iti dai demisia, art 79 1) contractul inceteaza in 15 zile (perioada de preaziv) sau imediat (daca angajatorul este de acord cu eliminarea perioadei de preaviz). Daca stai in preaviz esti platita.

- incetezi contractul cu acordul partilor 55 b - aceeasi poveste - cu/fara preaviz.

- pentru perioada de concediu de odihna pe care nu ai efectuat-o, dar ai dreptul, trebuie sa fii remunerata.

- daca in preaviz ai luat concediu medical, se suspenda preavizul si se reia din ziua terminarii concediului medical. Nu poti fi concediata pe perioada concediului medical.

Uite mai multe detalii:
http://codulmuncii.xproc.ro/titlul-2/capitolul-5-incetarea-contractului-individual-de-munca.html
kali
Scris: Wednesday, August 31, 2011 12:00 PM
Avatar
Nivel
Nivel: MEMBRU FONDATOR

Inregistrat: 5/27/2006
Mesaje: 14390
danab wrote:
sa incerc sa lamuresc putin lucrurile:

- iti dai demisia, art 79 1) contractul inceteaza in 15 zile (perioada de preaziv) sau imediat (daca angajatorul este de acord cu eliminarea perioadei de preaviz). Daca stai in preaviz esti platita.

- incetezi contractul cu acordul partilor 55 b - aceeasi poveste - cu/fara preaviz.

- pentru perioada de concediu de odihna pe care nu ai efectuat-o, dar ai dreptul, trebuie sa fii remunerata.

- daca in preaviz ai luat concediu medical, se suspenda preavizul si se reia din ziua terminarii concediului medical. Nu poti fi concediata pe perioada concediului medical.

Uite mai multe detalii:
http://codulmuncii.xproc.ro/titlul-2/capitolul-5-incetarea-contractului-individual-de-munca.html


Eu stiam ca prin demisie, preavizul e obligatoriu. Eu desfac disciplinar contractul de munca al celor care nu respecta asta pentru ca perioada de preaviz in caz de demisie e prevazuta si stipulata in contractul individual de munca semnat la angajare.
Dupa parerea mea, demisia inseamna un act unilateral ( adica numai angajatul vrea sa plece... ) iar eu, ca angajator, am nevoie de termenul asta de 15 zile ca sa-i gasesc inlocuitor.

Daca angajatorul e din start de acord cu plecarea, nu mai e vorba de demisie si atunci intervine acordul partilor. Acesta nu presupune preaviz in nicio situatie.
Utilizatori in acelasi subiect
NU poti posta subiecte noi in acest forum.
NU poti raspunde la subiecte in acest forum.
NU poti sterge postari in acest forum.
Nu poti edita postari in acest forum.
Nu poti crea sondaje in acest forum.
Nu poti vota in sondaj in acest forum.